Jornada a l'ICAB: La Mediació en l'àmbit de les organitzacions. Experiències d'èxit
24-05-2024
Aquest matí, el nostre president d'honor, Francesc José María, ha participat com a ponent en la jornada "La mediació en l'àmbit de les organitzacions. Experiències d' èxit", organitzada pel Centre AR-ICAB i GTMASC LABORAL.
La jornada ha començat a les 10:00h amb la presentació a càrrec de Carles García Roqueta, diputat responsable del Centre ADR ICAB-Mediació.
A les 10:30h ha donat inici la taula de diàleg sobre mediacions en organitzacions, moderada per Emma Gumbert Jordan, advocada laboralista i mediadora experta en organitzacions, a més de vicepresidenta de PIMEC.
Els ponents d'aquesta taula rodona han estat destacats professionals en l'àmbit de la mediació: Toni Vidal (advocat i mediador), Imma Armadans (directora del màster de mediació de la UB) i Ansel Guillamat (psicòloga i mediadora experta en relacions laborals).
La jornada s'ha celebrat a la Sala de Columnes de l'ICAB i ha començat amb la introducció de la professora Imma Armadans. A continuació, reproduïm un resum de la seva interessant intervenció:
"La mediació en les organitzacions és essencial per gestionar el canvi i els conflictes. Les organitzacions, afectades tant per factors externs (com la globalització i les crisis) com interns (relacions interpersonals i motivacions), s'han d'adaptar contínuament per sobreviure i ser sostenibles. Els reptes actuals inclouen la necessitat d'humanitzar les organitzacions, gestionar el talent i establir sistemes que fomentin la confiança i la col·laboració.
La mediació pot ajudar les organitzacions a manejar conflictes de manera constructiva, evitant els efectes negatius d' una gestió inadequada, com la pèrdua de rendiment i el malestar entre els empleats. Els "conflictes de poder" i la manca de consideració per aspectes humans i ètics també poden ser mitigats mitjançant la mediació, que promou el respecte i la salut mental.
Les organitzacions, compostes per persones que busquen objectius comuns, han de crear entorns cooperatius. La mediació contribueix a abordar les relacions abans que esdevinguin conflictes greus, generant benestar i major rendiment. En resum, la mediació permet a les organitzacions prendre decisions més conscients i humanes."
(veure document adjunt)
A les 10:30h ha donat inici la taula de diàleg sobre mediacions en organitzacions, moderada per Emma Gumbert Jordan, advocada laboralista i mediadora experta en organitzacions, a més de vicepresidenta de PIMEC.
Els ponents d'aquesta taula rodona han estat destacats professionals en l'àmbit de la mediació: Toni Vidal (advocat i mediador), Imma Armadans (directora del màster de mediació de la UB) i Ansel Guillamat (psicòloga i mediadora experta en relacions laborals).
La jornada s'ha celebrat a la Sala de Columnes de l'ICAB i ha començat amb la introducció de la professora Imma Armadans. A continuació, reproduïm un resum de la seva interessant intervenció:
"La mediació en les organitzacions és essencial per gestionar el canvi i els conflictes. Les organitzacions, afectades tant per factors externs (com la globalització i les crisis) com interns (relacions interpersonals i motivacions), s'han d'adaptar contínuament per sobreviure i ser sostenibles. Els reptes actuals inclouen la necessitat d'humanitzar les organitzacions, gestionar el talent i establir sistemes que fomentin la confiança i la col·laboració.
La mediació pot ajudar les organitzacions a manejar conflictes de manera constructiva, evitant els efectes negatius d' una gestió inadequada, com la pèrdua de rendiment i el malestar entre els empleats. Els "conflictes de poder" i la manca de consideració per aspectes humans i ètics també poden ser mitigats mitjançant la mediació, que promou el respecte i la salut mental.
Les organitzacions, compostes per persones que busquen objectius comuns, han de crear entorns cooperatius. La mediació contribueix a abordar les relacions abans que esdevinguin conflictes greus, generant benestar i major rendiment. En resum, la mediació permet a les organitzacions prendre decisions més conscients i humanes."
(veure document adjunt)
Adjuntos
Imágenes
